|
ทางสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดพะเยามีหน้าที่ความรับผิดชอบดังนี้
-
ดำเนินการและกำกับดูแลนายจ้าง
ลูกจ้างให้มีการปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
-
ส่งเสริมสวัสดิการแรงงาน ความปลอดภัยในการทำงาน
แรงงานสัมพันธ์และมาตรฐานแรงงาน
-
ส่งเสริมและพัฒนาเครือข่ายในการทำงาน
-
ตรวจสอบคำร้องและนโยบายเร่งด่วนของรัฐบาล
-
รับเรื่องและวินิจฉัยคำร้องทุกข์ของลูกจ้าง
-
ตรวจสอบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
-
รับแจ้งการจ้างลูกจ้างเด็กและพิจารณาอนุญาตการใช้แรงงานเด็ก
-
ดำเนินการจ่ายเงินสงเคราะห์ลูกจ้างกรณีไม่ได้รับค่าชดเชยและกรณีอื่นๆ
รวมทั้งติดตามให้นายจ้างจ่ายเงินคืนกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
-
เผ้าระวัง /
ติดตามความเคลื่อนไหวเพื่อประเมินสถานการณ์ความเคลื่อนไหวด้านแรงงาน
-
รับจดทะเบียนองค์กรนายจ้าง/ลูกจ้าง
ข้อบังคับสภาพฯ และข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง
-
ดำเนินการการแก้ไขข้อขัดแย้งและไกล่เกลี่ยและระงับข้อพิพาทแรงงาน
-
การดำเนินคดีและพิจารณาอุทธรณ์
-
ส่งเสริม
สนับสนุนและพัฒนาด้านคุ้มครองแรงงาน ด้านสวัสดิการแรงงาน
ด้านแรงงานสัมพันธ์ด้านความปลอดภัยในการทำงาน
|